日本で働いている元留学生中国人女性社員を対象に、彼女たちにとって職場でのSubjective Well-Beingとは何か、どのような要素から構成されているのかと、Subjective Well-Beingはどのような経験から変化するのかという二つの問いのもと分析した結果をご報告した。