NPO法人教育テスト研究センター（CRET）が開発したチームワーク能力向上プログラムを使用し、女子大学生に対してトレーニングを行った。実施前・実施後の効果測定の結果、実施群は統制群よりも、コミュニケーション能力得点の上昇が大きかった。同様の結果がトレーニングで取り上げなかったリーダーシップ能力の得点でも確認された。基本的スキルであるコミュニケーション能力の向上が、トレーニングを行っていない応用的スキルであるリーダーシップ能力に影響したと考えられる。
GIMME-5, Session # 23 - Social and Personality Psychology, Submission # 32559