NPO法人教育テスト研究センター（CRET）が開発したチームワーク能力向上プログラムを使用して、基礎的スキルと応用的スキルのトレーニングを実施した。基礎的スキルであるコミュニケーション能力のセッションが終了した時点では、いずれのスキルにも変化がみられなかった。基礎的スキルと応用的スキルのセッションの両方が終了したトレーニング実施後の時点で、応用的スキルであるチーム志向能力とバックアップ能力の向上が確認された。
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